admin

Làm sao để được làm việc tại Google? Chào các bạn x3 :D. Các bạn đoán xem mình đang ở đâu. Bây giờ mình đang ở văn phòng của Google ở Singapore. Ngày hôm nay, thì mình sẽ đưa các…

Làm kiến trúc phải đem đến sự bất ngờ – KTS Nghiêm Đình Toàn | Blueprint EP03 Ừ. anh. Chào mừng các bạn đang đến với bút khác. during Đây là một chương trình sẽ mang. đến cho chúng ta…

Khi bạn muốn Từ Bỏ – Hãy nhớ lại lý do khiến bạn bắt đầu | Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Việt Nam Ở người thông minh thì đầy như người Kiên chi thì  ít nhưng người thông…

Hướng dẫn đăng nhóm tuyển dụng trên facebook Chào các bạn!. Chào các bạn! Video này hướng dẫn các bạn đăng bài trên nhóm tuyển dụng facebook nhé.. Chào các bạn! Video này hướng dẫn các bạn đăng bài trên…

Hướng Dẫn Chuyển Bàn Thờ Cũ Sang Bàn Thờ Mới Có một Phật tử nick Facebook là Nguyễn Trọng ở Hà Nội, hỏi rằng: “Kính bạch Thầy!” “Gia đình con có lập bàn thờ Phật” “và bàn thờ gia tiên…

Hé lộ đằng sau những câu chuyện tuyển dụng bảo vệ và vì sao công ty không thông báo mức lương cao Cho em xin chào tất cả các bạn thì hôm nay mình sẽ  nói ra một số cái…

Hãy quay lại điều cốt lõi trong giáo dục – Thanh Bùi, T.S Veronica, Viện Trưởng Harvard Project Zero Nếu chỉ chọn ra một thứ quan trọng nhất,. với một người đã dành rất là nhiều. năm nghiên cứu về…

Hành trình 5 năm của Vietcetera | Vietnam Innovators EP19 Chào mọi người. Host của các bạn, Hảo đây. Đây là một tập đặc biệt. của podcast Vietnam Innovators. dịp kỷ niệm 5 năm tuổi của Vietcetera. Tôi không ở…

Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng – Phần 1 | KỸ NĂNG Xin chào mọi người! Hôm nay Hạnh đã trở lại đây  với một series video hoàn toàn mới về “Làm cách  . nào để có thể gây ấn…

Environment (Môi Trường) trong lập trình là cái chi chi? – Code Dạo Dễ Òm Hello các bạn! Mình là Tôi Đi Code Dạo. Chào mừng các bạn đã quay lại với Series Code dạo dễ òm nha.. Mấy nay…

Dễ mất tập trung? Dùng ngay 3 chiêu này Bây giờ chúng ta thử tưởng tượng. Thí dụ như là ngày nào. Chúng ta cũng có thể tập trung được. Từ 2 cho tới 3 tiếng liên tục. Ngày nào…

Dùng lương thưởng để tuyển người tài? Tuyển dụng nhân sự | Xây Dựng Đội Ngũ – Trần Việt Quân Cái thứ 2 là dùng Lương thưởng để có Người. Khi chúng ta phải dùng cây gậy và củ cà…